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Treinamentos

As pessoas são os únicos recursos de uma organização capaz de autodirecionamento e de desenvolvimento.

 

Grande parte dos programas de treinamento objetiva mudar atitudes reativas e conservadoras das pessoas, para atitudes proativas e inovadoras, melhorando assim o seu espirito de equipe e sua criatividade. Todo treinamento envolve transmissão de informações, de atitudes e conceitos. O bom planejamento dos treinamentos proporciona vantagens, como possibilidade de análise das necessidades da organização, definição das prioridades de cada setor da empresa, caracterização dos tipos de desenvolvimento das pessoas que podem ser aplicados e a elaboração de planos de capacitação de profissionais a curto, médio e longo prazo.

 

A SPECIFIC Consulting nas suas etapas de avaliação, busca sempre atender as necessidades de sua empresa em conjunto com as de seus colaboradores, através de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Para isso, desenvolvemos atividades dinâmicas, desafiadoras e criativas que permitem um aprendizado efetivo através da experimentação, da reflexão e do alinhamento da vivência com os objetivos definidos pela empresa. Alguns exemplos de treinamentos que  ministramos:

 

. Trabalho em equipe

. Integração

. Comprometimento

. Desenvolvimento de times

. Eliminação de Desperdicios

. Comunicação

. Padronização

. Segurança do Trabalho

. Papéis e Responsabilidades

. Relações Interpessoais

. Mudança de Cultura de Qualidade

. Técnicas de Vendas

. CRMGerenciamento do Relacionamento com o Cliente

. Recrutamento e Seleção de Pessoal

. Excelência no Atendimento

. Motivação

. Como Encantar seu Cliente

. Liderança

. Curso de Administração do Tempo

. Comunicação

. 5‘S

. Como se Tornar um Líder

. Qualidade de Vida

. Gerenciamento de Estoque

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